【榜样的力量】——邀您走近“抗疫”背后“隐秘而伟大”的故事。

春,是四季伊始,亦是万物的希望。一场全民参与的疫情防控阻击战给了这个春天不一样的味道。防控战“疫”,没有旁观者,没有局外人,无论是个人还是企业,他们都在用行动,贡献着自己的力量。大账房也在用自己的方式投身抗疫,展现着新时代企业的风采和责任担当。


本期【榜样的力量】专题,我们电话连线采访了大账房CEO阚振芳,聊一聊大账房的抗“疫”故事。


挑战来临之时,

你,不必孤单面对!


疫情爆发之初,全国情系武汉。和所有爱心人士和企业一样,大账房也在第一时间驰援武汉——通过公益机构向湖北地区捐赠了50万元。大账房CEO阚振芳表示:“希望能够通过公益机构,定向疫区的物资需求情况,进行定点援助,及时有效地帮助到在疫区奋战的‘无名英雄们’。”


因为疫情期间“无接触”安全防控的需要,“闭门不出”成为了生活的常态。也因此,需要通过线下人与人面对面接触才能达成交易的行业,受到了严重的影响和冲击。例如:餐饮、旅游、交通运输等众多社会服务行业。

谈到疫情对于这些行业的影响,阚振芳重点分享了大账房与“餐饮行业”守望相助的“故事”。对于大账房来讲,餐饮行业领域企业,是陪伴企业成长的深度合作伙伴,企业与企业之间也建立了深厚“情谊”。面对被疫情“精确打击”的餐饮行业,大账房即时推出发票服务费减免政策,惠及上万家餐饮行业客户。

与此同时,大账房还为各行各业提供“税务智慧窗口”,通过大账房官方平台,第一时间分享疫情期间国家税务扶持政策,同时通过专业人士的解读,针对行业难题/痛点,定向案例解析,为行业从业者提供政策的“瞭望平台”。同时定期举办线上直播课,针对企业感兴趣的税收相关话题进行分享,以帮助企业提升应用能力。


阚振芳表示:“尽管疫情形势仍非常严峻且充满不确定性,但我们相信,相信我们每一个个体的努力、爱与付出,一定能够战胜疫情。对于任何一家企业而言,在危机和挑战来临的时候,积极践行社会责任,是(我们)应该做的。希望这种责任的力量能够薪火相传,未来,无论在任何情况下,都能够形成对抗危机与挑战的坚实屏障。”



做绸缪的企业,

也要创新突破!


对于盈利模式依赖于线下业务的大部分企业来讲,这次疫情“突击考”是超纲的考验。但是也有一部分企业在这次“特别的考试”中取得了优异的成绩,大账房便是其中之一。
 
近几年“互联网+”概念席卷各行各业,如何跨界融合,通过创造新的业态,发掘新的赢利模式,对于企业来讲是机遇亦是挑战。

大账房尝试通过技术手段,实现“传统业务+互联网”运营方式的突破转变,将以往基于线下对接的业务,升级为通过线上模式办公。因为有对线上运营模式的沉淀,在这次疫情爆发之后,大账房全方位实施了线上标准智能化办公,如期高质地完成了客户订单,企业赢得了商机亦赢得了口碑。

✔ 在疫情无接触时期,大账房帮助重庆万州近2w体量的客户,100%的完成了记账报税开票流程。



阚振芳分享表示,“在企业发展过程中,管理层需要与时代保持同步,不断刷新认知思维,保持开放的心态,不断探索产品及服务的创新迭代。同时做好面对各种突发情况的准备!”


疫情期间,大账房也在不断探索寻找“危”中“机”会。基于行业的用工需求及痛点,大账房团队创新推出了“灵活用工”平台,致力于帮助企业降成本、降风险,实现分工细化、业务外包、用工多样化。助力企业通过开源节流“积蓄”更多现金能量,以提升对抗疫情危机不确定性的能力。

阚振芳介绍,大账房全才人作为一站式灵活用工平台,可以帮助企业将传统雇佣关系转变为合作关系,从而降低企业用工风险及用工成本,提高效率,同时帮助企业提升面对风险的能力。



另类爱心事迹,

折射团队凝聚力。

在采访的过程中,大账房阚振芳为我们分享了大账房公司员工的另类爱心事迹。

在大账房公司决定通过捐赠款项驰援湖北疫区的时候,很多员工主动向公司提出减薪的申请,表达了和公司一起为抗疫做出贡献的决心,同时也传递了他们对于公司的信心。员工的另类“热心之举”,也令大账房的管理层备受触动。

阚振芳由衷表示,“对于任何一个企业而言,想要可持续发展下去,都离不开员工的支持。员工的凝聚力是企业发展的原动力,员工凝聚而成的团队,它的创造力则是企业发展的第一生产力。”


疫情不掩芳华,春暖花开如画。面对这场疫情,我们携手并肩,共同阻击。待疫情消散,我们携手,共同描绘各行各业的美好华章!


《榜样的力量》是百度北京营销中心在疫情期间推出的企业专栏,我们将对不同行业的企业家进行电话连线采访,走近特殊时期企业“抗疫”背后的故事。透过《榜样的力量》,我们将有幸见证,这些有责任有担当的企业家和企业在思考、在规划、在行动,用“榜样的力量”,担负起着特殊时期的特殊使命。